他们是如何实现财富自由的

工作了那么多年，有探究过工作的本质吗？

公司雇用员工，就是因为公司需要员工利用自己的时间和能力完成工作；而员工则是需要公司这个平台将自己的时间和能力变成现金。因此所谓的工作，就是一个价值交换的过程：出售你的时间和能力，通过公司变现。

因此第一个差距就是：你是一名打工者，通过出售自己的时间，换取老板的工资，而同一时间只能出售一次。在这个过程中，你只意识到你在为老板打工，老板要求干啥你就干啥，你更关心的是“什么时候发工资，年终奖到底有多少？”

作为一名打工者，你会坚守在自己的岗位上，认真完成工作，通过不断提高单位时间内所创造的价值，以换取更高的工资。

虽然你提高了自己单位时间内所创造的价值，线性发展，但要实现财富自由，貌似还远远不够。

为什么有些人工作了10年，却依旧成为不了专家？可能只是因为你坚持“打工者”思维，把1年的经验用了10年而已。这个过程中只有被动成长，没有挑战，没有尝试，只有在自己的舒适圈里待着，每月拿着固定收入而已。

但有一类“傻子”，他们总是面临很多挑战，主动揽工作，主动寻求变化，承担很多本职工作以外的事情。毕竟每月收入也就那么多，干嘛“没事找事”呢！相较于打工者比较在乎每月的固定收入，“傻子”更在乎个人成长。这类人可以称之为“成长者”，因为他在为自己打工。

因此同一份工作，却有人做到了收入翻倍。将同一份时间出售两次，一次出售给老板，获得工资收入；一次出售给自己，获得成长。对于成长者来说，工资并不是第一考虑，他们更在意所做的工作能带来的成长，知识、经验、技能的累计，在未来的某一天产生复利效应，获得更多的收入。

在投资的思维里，就是将一切都投资到自己的成长中。

假如价值对应着当下，代表着心智、物质、情感、和身体等层面；复利就对应着未来，指现在做的事对未来有没有价值。

例如：

因此如果在选择一份工作时，就应该考虑这份工作是否能带来高复利。正如斜杠青年一样，当工作能力达到一定水平后，可以在很多方面发挥自己的优势，获取多份收入。

你与有钱人的差距：

第一个差距：作为打工者，你只能同一份时间，出售一次，获取一份收益。

第二个差距：作为成长者，你能在同一份时间内，出售两次，获取两份收益，一份当下实现，一份未来实现。

那么第三个差距，就是在同一份时间内，出售很多次，这类人可以成为IP者。

如何做到同一份时间出售多次呢？

薛兆丰老师作为北京大学的经济学教师，在APP上开设一门叫《薛兆丰的经济学课》，至今已买40万份。

樊登老师从央视出来后，创立樊登读书APP，每周通过视频解读一本书的精华知识点，至今已有1800万用户。

不管薛兆丰，还是樊登，他们都是通过一次创造，永久收益。

那么作为普通人，如何做到躺着赚钱呢？我们应该学会，同一技能不仅要会“用”，更应该将这项技能核心技术提炼出来，贩卖给更多需要的人。

PPT应该是每一位职场人士的专业技能，但我们仅仅使用它来向客户和领导演示，有没有考虑利用它来赚钱呢？

冯注龙，90后，通过制作PPT模板，连续3年获得WPS年度最佳设计师称号，光靠PPT模板就可以实现年收入百万，再通过《PPT大师》课程，已经实现年薪千万了。

到了第三个境界，我们已经将时间价值最大化了，同一份时间已经出售很多次了。

此时如果我们还想再提升，只能成为资本者：用钱买别人的时间，创造价值，贩卖出去。

老板购买员工的时间，创造服务或产品，然后贩卖出去。通过用钱买时间，来实现收益的放大。

你会发现为什么有钱人会请助理、司机、或者乘坐头等舱。因为他们更看重自己的时间，他们把琐碎的事情交给助理，将有限的时间用在更有价值的事情上。